當前高校畢業生就業形勢嚴峻，競爭激烈，大學生在求職、擇業過程中，常會遇到許多難以想象的困難和阻力，涉世不深的大學生由於缺乏充分的心理準備，麵對就業壓力產生焦慮、恐懼、自悲、急躁、冷漠、孤獨等心理障礙，影響了他們的正常擇業、就業。正確認識大學生就業中的心理矛盾和心理障礙，幫助大學生做好充分的心理準備，正確麵對新形勢下的各種就業挑戰，對大學生順利求職擇業極為重要。
一、求職過程中的心理問題與調適
（一）求職過程中的心理問題表現
大學生職業選擇是人生中的一次重大抉擇。雖然我們不能說一次抉擇就能決定人一生的走向和今後事業成就的大小，但卻可以說它是決定人生走向和事業成就大小的重大抉擇之一，因此給大學生帶來思想、心理壓力很大，使很多人背上了沉重的心理負擔，也使部分學生產生了這樣或那樣的心理障礙。既不利於就業，也影響了大學生的學習和生活。心理障礙是由心理壓力與心理承受力相互作用使人失去應有的心理平衡的結果。大學生在就業中出現的心理障礙主要有：
1.盲目自信的心理
由於對社會和自己的不了解，有的同學自認為自己在擇業中具備種種優勢：學習成績優秀，政治條件好，學校牌子亮，專業需求旺，求職門路廣，因而盲目自信，自視高人一等，睥睨一切，有剛愎自用的極端自負心理，擇業胃口吊得很高，就業理想也屬於“單相思”不符合社會實際。
【案例分析】
就業單位：北京某合資企業。學生就業失敗自述原因：掙工資少，幹了一個月掙1000元左右。晚上加班不給加班費，不加班不行。企業文化考試不及格扣錢。不讓說“你”、“你們”、“他”、“他們”，說了扣10元。坐凳子不歸位扣10元。不讓穿牛仔褲。