一、職業抉擇的定義
職業抉擇是指人們從自己的職業期望、職業理想出發，依據自己的興趣、能力、特點等自身素質，從社會現有的職業中選擇一種適合自己的職業。
決策一詞的意思就是做出決定或者選擇。做出職業選擇的決定是人成長過程中的重要環節，一些重要決定甚至可能成為一生的裏程碑。
二、職業抉擇的原則
職業抉擇必須是個人兼顧自己性格、能力傾向、興趣、價值觀等內在因素以及外在的社會機遇和變數等做出的。
（一）符合社會需要的原則
個人在選擇職業崗位時，應把社會需要作為出發點和歸宿，以社會對自己的要求為準繩，去觀察、認識問題，進而決定自己的職業崗位。雖然大學生就業實行雙向選擇、自主擇業，但自主擇業是相對的、有條件的，並非可以不顧社會需要，一味地追求“自我設計”。社會的發展、科技的進步和經濟的繁榮，也都期望著合格的大學生為之去奮鬥。從另一方麵看，社會是由人構成的，社會需要在本質上就是人類的需要。在現實生活中，個人需要的內容無論怎樣多，個人需要結構無論怎樣複雜，它總是受現實社會要求的製約。人們正是通過不同的職業活動，在滿足社會需要的同時，也在滿足著個體的需要。社會的每一步發展，都是上述職業活動共同作用的結果。
（二）發揮個人素質優勢的原則
一個人在選擇職業崗位時，綜合考慮自己的素質情況，根據自身的特長和優勢選擇職業崗位，以利於在職業崗位上能夠順利、出色地完成本職工作。發揮個人素質優勢主要包括以下幾個方麵。
第一，發揮專業所長。大學生經過大學階段的學習，不僅具有較為紮實的基礎知識，而且具有一定的專業知識。因此在選擇職業崗位時，要從所學專業特點出發，做到專業基本對口。這樣就可以在職業崗位上發揮所長，大顯身手。