企業家精神作為社會的稀缺資源，對中國經濟增長和社會發展的作用正日益顯現出前所未有的重要性。因而，如何在整個社會培育和弘揚企業家精神是非常重要的。企業家是一個生態群落，但這個生態群落的邊界是不確定的。原因很簡單，即在這個生態群落中，隻奉行“以成敗論英雄”的原則。在創業、創新的決策過程中，企業家貢獻的是他的才能。正因為如此，經濟學研究者經常將企業家才能等同為“企業家精神”。企業家精神的確是一個比企業家才能更好地表述，它涵蓋了企業家才能，同時又有著更多的價值內涵，如冒險精神、效率精神、誠信精神、合作精神和敬業精神等，這些都是企業家精神內涵的應有之義。那麽，中國當代的企業家精神主要體現在哪些方麵呢？
（一）科學的發展觀
發展觀是關於發展的本質、目的、內涵和要求的總體看法與根本觀點。黨的十六屆三中全會提出了全麵、協調、可持續的發展觀，強調堅持以人為本，實現經濟社會更好更快的發展。堅持科學發展觀，企業界負有重大責任。企業是市場經濟的主體，是構成社會的細胞，隻有廣大企業都樹立和落實了科學發展觀，整個社會經濟的科學發展觀才能得以實現；如果大部分企業偏離科學發展觀的軌道，社會經濟的發展必然與科學發展觀背道而馳。
不同行業、不同企業的科學發展觀，表述可能不同，但本質是一致的。科學發展觀就是要堅持效益、質量、規模的協調發展。在這三者中間，效益是目的，質量是前提，規模是手段。要追求效益、質量、規模三者之間的協調，就必須在實踐中保持“三個理性”，即理性地對待市場、理性地對待同行競爭對手和理性地對待自己，不能以犧牲質量為代價換取一時的、表麵的繁榮。