人的生命成長過程不僅需要良好的人際關係，而且需要在和諧人際關係基礎上建構起穩定而牢固的朋友關係。
一、良好人際關係的原則
（一）真誠信用原則
誠信是誠實、守信、信任的內在統一體。我國曆來把守信作為一個人立身處世之本。人的其他品質，如寬容他人、理解他人、平等待人、與人為善等，都離不開誠信的基礎。孔子說：“人而無信，不知其可也。”（《論語·為政》）可見，誠信自古以來便是中華民族的傳統美德，也是當今社會發展的需要。真誠信用原則要求我們在人與人交往的過程中誠實、不欺騙、遵守諾言，從而取得他人的信任。
（二）競爭與合作原則
在現代社會生活中，競爭與合作也是人際關係的基本形式，也是整個社會生活中常見的一種現象。競爭與合作是辯證統一的關係，二者相互依存、相互滲透。人類的進步、社會的發展始終存在競爭，競爭推動社會發展。就個體來說，競爭能夠激發人的積極性、創造性，從而影響整個人生；競爭能夠激活人的潛能，創造更大的人生價值；競爭能夠提高人的智慧；競爭能夠提高人的心理承受能力，磨煉人的意誌；集體之間的競爭，能增強集體成員的責任感和集體主義精神。
現代社會更需要合作，合作產生群體力量。這種力量是單獨的個體力量無法比擬的。社會通過分工和合作的方式，把人力資源進行優化整合，使每個人的優勢得以充分發揮，而劣勢得以盡量避免，這樣就可能達到力量倍增的效果。
【案例】
比爾·蓋茨的成功
20多年前，當今世界首富比爾·蓋茨注冊的微軟公司還幾乎無人知曉。通過研製一些辦公軟件並投入市場，微軟公司開始為一些圈內人知道。但與當時的電腦業大亨IBM相比，微軟簡直不值一提。但是，比爾·蓋茨有雄心把自己的公司發展成如IBM一樣的大公司。在當時，人們都認為隻有發展電腦硬件才會賺錢。但比爾·蓋茨認為，個人計算機將是未來電腦發展的主要方向，而為它服務的係統軟件也將越來越重要。於是，他組織人員日夜奮戰，開發研製新型的係統軟件。不久，他聽說帕特森的西雅圖計算機產品公司已經研製出一種基於8086的稱為QDOS的操作係統。微軟馬上決定以合適的價格買下其使用權和全部的所有權。之後，比爾·蓋茨組織自己的研究人員在此基礎上進行改進，終於研製出了自己的操作係統——MS-DOS係統。在當時，微軟公司勢小利薄，根本無法實現自己的抱負，向社會推出這項產品。這時，比爾·蓋茨想到了IBM。雙方合作的基礎首先是對雙方都有價值，而且是對方急切需要的一種價值。因此，合作的實質也就成了“你為我用，我為你用”。在當時，IBM想向個人計算機方向發展，但它必須有合作夥伴，IBM雖然十分強大，但要完成此項開發，軟件上仍需與人合作。恰好微軟公司在軟件開發方麵的小有名氣和成果也具有一定優勢，這樣，二者一拍即合，合作成功。