一、大學管理起作用嗎
大學管理過去或許不重要，但現在必不可缺。人們常常會思考這樣一個問題：在“象牙塔”時代，大學沒有專職管理人員，大學也在正常運轉，沒有管理行不行？我們的答案是：過去或許行，現在必不可少。其關鍵原因就在於現在大學的情況變化了，“象牙塔”傾斜了，倒塌了。大學已經從處在社會邊緣的“象牙塔”，步入社會生產、生活的“中心”。
首先，大學的功能變化了。大學的功能從傳授普遍學問的場所，發展到研究高深學問的“殿堂”，再到服務社會、推動社會發展的“服務站”；從人才培養單一功能，到教學、科研的統一，最後發展到教學、科研、服務一體化；其次，大學和社會的關係變化了。大學的開放程度越來越高，和社會的關係也越來越緊密，大學已經從處在社會邊緣的“象牙塔”，步入社會生產、生活的“中心”，成為社會組織的“軸心機構”。從“為知識而知識”，“為學術而學術”的封閉狀態，發展到直接推動社會發展、服務人們生活的“動力源”“服務站”。最後，規模擴大了。由精英教育到大眾化教育，最終到普及化教育。正是由於上述變化，大學發展了，功能增加了，規模擴大了，大學管理才變得尤為重要，管理方式也需要隨之變化：更需要專業化管理、專業化服務。於是，就出現了專門從事服務、管理工作的組織和人員——大學行政管理機構。無數經驗證明，現代大學行政管理是必要的，沒有行政管理，大學必定是沒有效率的，是混亂的，是行不通的。
大學管理是“三駕馬車”之一。要順利完成一件工作，至少具備三個條件：首要因素是人，人是工作的主體；其次，需要有必要的條件，俗話說，“巧婦難做無米之炊”；最後，凡是需要有分工、有合作的工作，就必須有管理，需要有組織、協調、指揮，否則就會變得無序、混亂、一團糟。那麽管理在這三個因素中又處於什麽地位呢？