有一次我招聘助理，有個女孩投了簡曆，我們通過電話溝通得還不錯，於是我請她第二天下午過來麵試。第二天到了約定的時間她還沒到，我打電話過去，她說自己剛麵試了一個單位通過了，所以就不來我這裏了。我問了她那個單位的地址，發現其實和我的辦公室就在同一棟樓裏，隻是不同樓層而已。
這種現象我並不陌生，我曾經給很多年輕人做職業生涯規劃與輔導，發現他們在找工作時有兩種典型的心態：一種是要盡快找到工作，有單位願意錄用我，工資待遇也還過得去，那就去了，甚至連再多麵試幾家、多比較下都覺得沒必要；還有一種是不著急慢慢找，在既定的範圍內，一定要找到自己喜歡的、適合的工作為止。
這兩者當然沒有絕對的對錯之分，不過從中很能看出一個人的思維和心態。前者多數對工作沒有明確的方向與標準，隻把工作當作一個獲取收入的途徑，後者則有自己明確的目標與原則，把工作視為人生重要的一部分，所以不願將就湊合，所謂“不輕易牽手，但也不輕易放手”。而以我多年的觀察所得，後者的職業生涯往往能發展得更順利。
是什麽導致了這兩類年輕人截然不同的做法？
我經常被先生開玩笑說我有輕度潔癖，起因是我每周要換一次**用品。我每次都會認真地告訴他，人生有將近三分之一的時間在**，一定要善待自己，勤換洗**用品是對睡眠質量的保障。當我躺在幹淨的被窩裏，用被子暖融融地裹緊自己，聞著淡淡的洗衣液餘香，就像沐浴著冬日午後的暖陽，整個人都是放鬆的、滿足的、幸福的。
細想起來，我這個習慣應該來自於幼時母親的影響。打我記事起，母親每天起床後總要把被子疊得方方正正，把床單捋平整得沒有一絲褶皺，一到有太陽的好天氣，必定要把被子褥子拆拆洗洗曬曬忙活大半天，就連**鋪的稻草，也要每年換新。家裏雖無幾件像樣的家具，地麵也是原始的土地，但裏裏外外被母親歸置得井井有條、打掃得幹幹淨淨。