學習目標
1.了解職場人應該具備的良好心態。
2.培養積極的職場心態。
學習引導
破產風波
1929年，紐約股市崩盤，美國一家大公司的老板憂心忡忡地回到家裏。
“你怎麽了？親愛的？”妻子笑容可掬地問道。
“完了！完了！我被法院宣告破產了，家裏所有的財產明天就要被法院查封了。”他說完便傷心地低頭啜泣。
妻子這時柔聲問道：“你的身體也被查封了嗎？”
“沒有！”他不解地抬起頭來。
“那麽，我這個做妻子的也被查封了嗎？”
“沒有！”他拭去了眼角的淚，無助地望了妻子一眼。
“那孩子們呢？”
“他們還小，跟這檔子事根本無關呀！”
“既然如此，那麽怎能說家裏所有的財產都要被查封了呢？你還有一個支持你的妻子，以及一群有希望的孩子，而且你有豐富的經驗，還擁有上天賜予的健康的身體和靈活的頭腦。至於丟掉的財富，就當是過去白忙一場算了！以後還可以賺回來的，不是嗎？”
3年後，他的公司再度成為《財富》雜誌評選的五大企業之一。這一切就僅靠他妻子的幾句話而已。
資料來源：何權峰.生命資產表.青年文摘（上半月），2009（11）.
問題：以上材料對你有什麽啟發？工作後麵對職場中的失敗，你打算怎樣處理？
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李嘉誠的超人秘訣
港人喜歡把李嘉誠稱為“超人”，他統領的“和黃”集團去年被美國《財富》雜誌封為“全球最賺錢公司”，而美國《商業周刊》今年則把李嘉誠譽為“全球最佳企業家”。李嘉誠的成功秘訣，無疑是許多人都想知道的。曾有學生問，要成為領袖，必須要有眼光、有理想、勤奮和有奮鬥精神。除此之外，怎樣才能做得比別人好？