知道自己的MBTI類型，可以幫助你了解職業傾向。有研究數據表明：S—N、T—F兩種維度的組合ST、SF、NF、NT與職業的選擇更為相關。
ST型的人更關注通過實效和實際的方式應用詳細資料，如商業領域。例如，一位ST型的心理谘詢碩士將會成為心理測評和應用方麵的專家。
SF型的人喜歡通過實踐的方式幫助別人，如健康護理和教育領域。例如，一位SF型的心理谘詢碩士將關注自己的管理、督導技能，以發展和促進同事之間有效的工作關係。
NF型的人希望能通過在宗教、谘詢、藝術等領域的工作來幫助人們。例如，一位NF型的心理谘詢碩士將成為臨床專家來幫助人們成長、發展，學習如何更好地了解自己和他人。
NT型的人更關注理論框架，如科學、技術和管理，喜歡挑戰。例如，一位NT型的心理谘詢碩士將運用他的戰略重點和管理技巧，成為人力資源領域的管理者。
16種類型各有其職業傾向（見表3-8）。其中，職業傾向的描述都是從大的類別描述的，從中理解自己的職業傾向時，不要陷入類別名稱的描述，而要關注這一類別工作的特點。
表3-8 MBTI 16種性格類型的職業傾向
續表
每一個偏好和類型沒有好壞、對錯之分。每種類型都是獨特的，會在適合的環境中發揮自己的特點。世界上沒有百分之百適合某種性格的職業，也沒有百分之百不適合某種性格的職業，懂得用己所長，整合資源，才是問題解決之道。