一個科學的職業生涯規劃可以幫助人們正確認識自身的個性特質、現有與潛在的資源優勢;幫助人們重新對自己的價值進行定位並使其持續增值;引導人們對自己的綜合優勢與劣勢進行對比分析;幫助人們準確評估個人目標與現實之間的差距;幫助人們樹立明確的職業發展目標;引導人們根據人職匹配理論進行職業定位,搜索或發現新的或有潛力的職業機會;使人們學會製訂正確的生涯路線和實施方案,並進行科學有效的職業生涯管理,不斷增強職業競爭力,實現自己的職業目標和人生價值。
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