眾所周知，文憑和職業技能是缺一不可的，所以幼兒教師要全麵發展，必須要體現幼兒教師職業技術專長。在現代社會有許多的“幼教權威”“幼教專家”，他們之所以能成為幼教界的高手，毫無疑問，主要源於他們嫻熟的職業技能。但這並不是說每個人要對所處的業務全麵通曉，但起碼要在和自己相關的業務上真正搞懂搞通，在一定的範圍之內是“權威”“專家”。人要想有一項專長很不容易，必須全身心地投入你手頭所從事的工作，並且不斷地摸索、總結、提高。馬克思說：“不學無術在任何時候，對任何人都無所幫助，也不會帶來利益。”在一個工作崗位離開鑽研業務談進取，那是一句空話。
職業生涯資料
比爾·蓋茨的新型員工
比爾·蓋茨的十大優秀員工準則中的第五條是：（1）具有遠見卓識，並提高專業知識和技能；（2）對周圍的事物要有高度的洞察力；（3）吃老本是最可怕的，要不斷學習，提高自己的工作能力；（4）掌握新知識新技能，以適應未來的工作；（5）做勇於創新的新型員工。
可見，無論你現在從事什麽職業，職業技能都是你成為一個職業化人士的基本條件。我們每天花半小時來充實自己，因為唯一能夠戰勝對手的就是你具備的專業技能。
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從水電工到首席董事
徐虎自從事水電維修工作以來，踏實肯幹，服務周到，深受廣大人民群眾的歡迎和喜愛。他製作了3隻“特約報修箱”掛在居委會、電話間牆上。多年來，他每天晚上7點準時打開報修箱，運用嫻熟的專業技能，義務為居民修理2100餘處故障，花費了6300多小時的業餘時間。有8個除夕夜，他都是在工作一線度過，被群眾親切地稱為“晚上七點的太陽”。他主動帶徒弟，手把手地將自己的專業技能和服務理念傳授給徒弟，形成了廣泛的“徐虎效應”。24小時“徐虎熱線”開通的十餘年間，每年都要接到各類報修、谘詢電話3萬個左右。在上海各行各業的服務熱線中，“徐虎熱線”的知名度、美譽度始終名列前茅。1998年以後，徐虎開始從事管理工作。從普通的水電維修崗位到企業管理崗位，他堅持角色變了，“辛苦我一人，方便千萬家”的信念不變，一如既往地用自己的敬業、鑽研和奉獻精神，積極鑽研物業管理和現代經營管理理論，結合實踐撰寫了多篇具有前瞻性和可操性的研究論文。他是中共“十五大”代表，被授予全國優秀共產黨員、全國勞動模範等榮譽稱號。