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處理麵子問題的兩大原則

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在中國的社會裏,麵子是一個非常重要的問題,為了麵子,有的人小則翻臉,大則會鬧出人命。如果你是個對麵子不看重的人,那麽你必定是一個不受歡迎的人;如果你隻顧自己的麵子,卻不顧別人的麵子,那麽你同樣是個不受歡迎的人。無論是因為你還是因為別人而傷及了他人的麵子,後果都不會樂觀。

單位搞活動,大家去飯店吃飯,大領導當著所有人的麵誇獎了小劉,卻沒有對小領導的成績予以肯定,小劉也沒在大領導的麵前談及小領導的功勞。小領導很是生氣,認為丟了麵子,因此在大領導走後當著所有人的麵指著小劉說:“你以為你是誰啊,你等著,明天我叫你上不了班!”雖然小劉平時規規矩矩地幹活,並沒有得罪他,但是由此看來,小劉以後的日子不會好過了。

“麵子”是什麽呢?“麵子”是一個人在同僚中立足的“根本”。換句話說,代表著“地位”。所以,你若當麵羞辱某人,使某人因此覺得被同人看了笑話,很沒“麵子”,他是有可能為此和你拚命的。

所以,在社會上行走,一定要了解“麵子問題”,否則處理失當,會對你的人際關係和事業造成很大困擾。

不過,“麵子問題”又很微妙,有關麵子的事大多不好明說,隻能靠自己體會。那麽“麵子問題”就難以處理了嗎?不然,隻要抓住兩大原則就可以了。

第一個原則是消極的,也就是不要做出“不給別人麵子”的事。主要有以下同方麵:

(1)不要當麵羞辱人,包括同事、上司、屬下、朋友,尤其是含有人身攻擊的羞辱更是不宜。

(2)對某人有意見,應私下溝通,不要當麵揭發,以免他下不了台。

(3)強龍不壓地頭蛇,勿越界管人閑事。

(4)打狗看主人,勿因意氣而羞辱對方的手下。