時間對每個人來說都是公正的，一天24小時不偏不倚。可就工作而言，每個人一天的有效時間都不一樣，有人能在8小時內超額完成任務，有人加班加點也幹不完活。為此，許多企業管理者都發出質疑：“是能力的問題嗎？”
我們不排除能力的問題，但這絕非最主要的問題，對多數事務性工作者來說，工作的內容其實就是一個熟能生巧的過程，最初由於不熟悉，效率會低一點，這也是情有可原的。問題是，許多經驗豐富的老員工，也未見工作效率有多高，儼然這就要考慮態度和工作方式的問題了。
有個詞叫“磨洋工”，不知大家聽過沒有？就是指消極怠工、隻出工不出力的現象，原本10分鍾就能做好的事，非要拖到半個小時。試想一下：如果每件事都這樣慢吞吞地做，會浪費多少時間？如果每個人都這樣慢吞吞地做，會降低多少效益？
人生有多少時間可以浪費？我們不妨作個假設：一個人能健康平安地活到80歲，那他這輩子大概擁有70萬個小時。假如工作40年，工作的時間大概是35萬個小時，也就是1.5萬天。刨去睡覺、休息的時間，還剩下多少生命？大概也就是2萬個小時。
生命就是以時間來計算的，浪費時間就是在浪費生命。
工作的時候慢慢悠悠，拖拖拉拉；休息的時候上網聊天、消磨時光，你不以為然，覺得沒什麽大不了。可是別忘了，當你虛度時光的時候，有些人正在努力豐富自己、充盈生命。直到某一天，你發現對方升了職、加了薪、當了老板，生命的軌跡與你完全不同時，你大概不會想到，這些差距就是在你不經意間浪費的分分秒秒中產生的。
美國著名的思想家本傑明·富蘭克林，曾經說過一段經典名言——
“你熱愛生命嗎？那麽別浪費時間，因為時間是組成生命的材料。記住，時間就是金錢。假如說，一個每天能掙20元的人，玩了半天，或躺在沙發上消磨了半天，他以為他在娛樂上僅僅花了6元錢而已。不對！他還花掉了他本可以獲得的20元錢。記住，金錢就其本身來說，絕不是不能升值的。錢能生錢，而且它的‘子孫’還會有更多的‘子孫’。如果誰毀掉了最初的錢，那就是毀掉了它所能產生的一切，也就是說，毀掉了一座財富之山。”