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第204章 違約金

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接連遭遇到這些事以後,小夢覺得再在繁星互娛這家公司待下去也沒什麽意義了。

所以她第二天就提交了辭職申請書,想要離開這個傷心之地。

其實她現在一刻也不想在繁星互娛再待下去了,但是員工辭職有一定的流程,這個她也歸避不了。

員工辭職的一般流程可以分為六個步驟。

1.提交書麵辭職申請:員工首先向雇主提交書麵辭職申請,這份申請應包括辭職日期、辭職原因和表達對公司的感謝等信息,有些公司可能還需要填寫辭職表格或使用特定的辭職模板。

2.與上級溝通:一旦辭職申請提交,員工通常會與直接上級進行溝通,說明自己的決定並討論後續步驟。

3.遵守通知期限:根據勞動合同或公司政策,員工通常需要提前給予公司一定的通知期限,以便公司能夠做出相應的安排,這個通知期限可以是幾周或幾個月,具體取決於公司的規定。

4.整理工作交接:在離職前,員工應積極整理自己的工作事項並與相關同事進行交接,這可以確保公司在員工離職後能夠順利地繼續工作,並且向其他同事提供必要的支持和指導。

5.離職手續:離職前,員工通常需要完成一係列離職手續,如歸還公司資產、結算加班工資、取消公司福利等,具體的離職手續可以和公司的人力資源部門谘詢。

6.離職麵談:有些公司可能會要求離職員工進行一次離職麵談,以了解員工對公司的意見和建議,並為雙方提供一個溝通的機會。

以小夢以往了解到的有關於繁星互娛的辭職流程,她大概需要一個月左右的時間進行交接。

但是因為她現在並沒有在跟隨某個藝人在當對方的助理,所以小夢覺得這個時間還能壓縮一下。

或許...一周就夠了吧?

然而,當小夢把辭職申請書交給人事以後,人事卻一拖再拖,今天等明天,明天等後天。