首頁 報告媽咪,爹地又在罰跪了

第270章 未婚先孕不知廉恥

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林柒怔住了。

好半晌,她才反應過來,嘴角扯了扯:「經理……是不是在和我開玩笑啊?我怎麽可能懷孕呢?」

經理眯了眯眼睛:「我沒有在和你開玩笑。這是你自己的體檢報告,你自己看看。」

說完,他把體檢報告給了林柒。

林柒接過報告,一項項數據過目了起來。

她的其他指標都很正常,唯獨血檢和尿檢的數值有些波動,g和孕酮都比正常數值要高,這是懷孕的跡象。

林柒扶了扶額頭,望著這幾項有些反常的數值,眼神茫然,不知道為什麽做個體檢竟然能查出來她懷孕了。

假的吧!?

經理道:「因為你是直招入司的,直接跳過了麵試環節。否則,新人麵試入司,麵試官一般都會問到這個問題。」

婚否,是否有過妊娠,是否打算生育,這些都是要一一問清楚的。

華策集團針對女性員工的福利是很高的。

婚假,產假。

一旦女性員工確認懷孕便能放很長的產假,每個月都有保底5000的工資,還有生育和產後津貼,可以坐完月子再回到公司上班。

因此,這麽好的福利待遇,自然難免有人想要鑽空子。

之前出現過許多女性新員工隱瞞懷孕麵試入司之後,過了一個月剛轉正,就馬上拿著孕檢報告單請產假,等到生完孩子,領取完所有福利待遇便辭職回家當全職太太了。

一係列的補貼,每個人最多能領取到5萬塊!

可華策不是慈善機構,為了防止有心之人鑽這個高福利的空子,於是,麵試官一般都會在麵試環節,針對女性員工提出幾個問題。

是否已婚,是否有生育計劃。

若是有備孕計劃,一般會推遲入司。

除非是特別優秀的人才,才會有特殊優待。

當初,林柒的履曆是人事部經理親自看的,因為是離異單身,並且是已育,所以,他沒有細究。