王總出了兩道題。
一,顧客與商家發生衝突怎麽解決?
二,擬一個元旦促銷方案。
第一條屬於危機公關處理能力,第二條則涵蓋了企劃部的所有工作重點。
童語忻借用了部分前世經驗作答,都是經過時間考驗的精華,但凡王總是個有見識的,就不會讓明珠蒙塵。
事實證明,能當上總經理的人總有兩把刷子,看了童語忻的解答思路後,立刻決定要人。
“童小姐,請原諒我之前的淺薄,現在我相信你就是我們隆輝需要的人才,希望你能不計前嫌加入隆輝,待遇從優。”
作為總經理,王勝原的權利還是挺大的,擁有所有崗位的直接任免權。
幕後老板屬於人傻錢多的那種,商場隻是對方眾多投資中的一小部分,年底能看到盈利不至於虧損就很滿意,這也是王勝原願意破格錄取童語忻的原因。
“王總願意給我機會我高興還來不及,不知道哪天辦理入職,已經有點迫不及待開始新工作了。”
王勝原哈哈大笑,爽快道,“那就擇日不如撞日,今天先把入職辦了,明天正式開工。”
其實童語忻也沒料到會這麽順利,她不過是聽到有這麽個工作機會不忍錯過而已。但內心深處,即便對自己的工作能力很自信,但那是基於上輩子的工作經驗之下,這輩子還真沒什麽拿得出手的成就,沒想到王總竟然真的聽了她的建議給她麵試,僅從這點看,王總就是個格外好相處的頂頭上司。
辦理入職時人事負責人眼眶差點瞪出來,二十五歲,護理專業?看到童語忻填寫的家庭住址後才自以為參透了其中的奧妙。
住軍區家屬大院裏啊……難怪……
不知道這算不算一種狹隘的偏見。
辦好入職後童語忻也沒有客氣,真就準備回去了。經過馮麗的家具店時本來想進去道個謝,走到門口又改了主意。