植樹節就是下下個禮拜一, 這樣一來有一個多星期的時間可以準備第一期工人之聲，時間非常充裕，夏青棠按部就班完成就好。
不過, 雖然領導給出的期限很長，夏青棠還是當天就跑去了下麵的各個車間和部門, 找到主任們詢問第一期采訪的對象。
棉紡廠的宣傳欄麵積不小, 但因為廠辦跟工會一直不對付的關係, 所以廠辦占了一半位置, 工會占了另一半, 平時會貼上各自不同的消息和一些報紙的內容。
兩邊還會競爭, 如果工會貼了新消息出來，廠辦就算沒有消息也要貼一個舊消息上去, 就為了表示他們也在工作，他們比工會還忙。
這次的工人之聲要占據整整一張大字報的大小, 所以夏青棠打算每個車間找兩個采訪對象, 之後再根據內容多少進行刪減。
她第一個去的一車間，車間主任看到她就拉著她聊了幾句家常, 聽說工會要采訪一線職工的心聲，就趕緊說：“那就采訪溫曉麗吧，她很快就要升上小組長了。這個年輕人工作非常刻苦，總是主動加班，從不叫苦叫累，還經常幫助工友們，所有人都說她進步太大了, 我認為她就很值得采訪。”
“好的, 那第一個就是溫曉麗。”夏青棠很高興地在筆記本上寫下溫曉麗的名字，又問道：“還需要一個工齡較長的工友……”
一車間主任在車間裏看了看了, 說出了一個在一線工作了十五年的紡織女工的名字，叫莫紅。
夏青棠當然也認識莫紅，知道她是個沉默寡言的人，除了上班就是上班，平時大家聊天說話，她也很少參與，有時候甚至感覺不到她的存在。
主任能想到莫紅，夏青棠還是覺得挺欣慰的。
雖然平時像個透明人一樣，但主任還是把她的盡職盡責看在了眼裏，真不愧是大家都喜愛的主任。