首頁 別問我誰是迪斯科[八零]

第80章

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春節期間, 狄思科過得還算輕鬆。

徐叔陽是個比較顧家的領導,除了在大年初一安排了值班和一場飯局,其他時間都宅在家裏。

狄思科原本打算在家陪陪老媽和媳婦, 可是於童從停業整頓的俱樂部裏, 拉回來一張牌桌和兩副麻將牌, 家裏的四個女人湊成一桌,每天從早戰到晚。

見他在家閑著, 郭美鳳便將有禮全權交給他負責, 美其名曰提前感受當爸爸的快樂。

然而,那小子既不會喊爸也不會喊叔,一直對著他叫媽媽,狄思科被他喊得頭疼,在不知第幾次被侄子尿濕了褲子後, 他終於盼來了上班的日子。

今年的第一季度已經過了一大半,再有一個多月就要總結改製後第一季度的成績。

時間緊迫,正式上班後,徐叔陽一連三天組織班子會議, 而後便迅速向全公司正式發文, 為了適應市場經濟,提高企業效益, 公司即將走上“一業為主,多樣化經營”的路子。

嚐試多樣化經營的第一步,就是成立三個試點部門——

綜合開發一部,二部,三部。

業務範圍包含所有傳統進出口項目, 以及開發新的投資聯營項目。

有心人接到通知後,精準總結了這個新部門的特點——什麽都能幹, 又不知到底能幹啥。

讓人稀裏糊塗的。

不過,這些並不重要,大家的注意力早被隨之而來的另一個通知吸引了。

公司要在係統內部為新部門公開選拔三名業務經理!

大專及以上學曆,至少能熟練使用一門外語,有外貿相關工作經驗的副科級以上幹部均可報名!

通知並沒對年齡,性別,工作年限提出要求。

而且這三個科室是隸屬於出口部的正科級部門,將選拔條件放寬到副科級,也算是不拘一格降人才了。

這樣一則通知貼出來以後,立即引得那些多年做副職的業務經理蠢蠢欲動。