洛德先生模棱兩可道：“到時候你們就會知道了。”
顧真真：“……”
洛德先生不明所以的回答，比直接告知死亡更讓人不寒而栗。
而且，比起有明確的工作量kpi，這種末位懲罰製更恐怖也更惡心。
製度本身很容易讓新員工間出現內卷、甚至惡意競爭。
……或許這就是管理層想要的效果吧。
“那如果……”徐勝易突然小心翼翼開口，“如果工作量領先其他人，會有獎勵嗎？”
所有人齊刷刷看向徐勝易，他瑟瑟縮縮承受眾人目光，尷尬地笑了笑：“我就確認一下。”
洛德先生似乎從沒思考過這個問題，現在被提了出來，他卡頓了數秒後，裂開嘴道：“敬請期待。”
祁究：“……”太卷了。
“又來了……”站在祁究身邊的秦讓小聲嘀咕了一句。
祁究聽到了，很自然地問：“怎麽了？”
秦讓似乎沒料到自己的嘀咕會被追問，低低“啊”了一聲，而後無奈道：“也沒什麽，新人本時我也遇到了徐勝易，就感覺他還挺……挺努力的。”
秦讓似乎不知道怎麽形容這類人，斟酌再三後用了“努力”這個詞。
祁究記得這個徐勝易，在收取門衛小費時，徐勝易給得很不情願，但當時又礙於他是“npc”的緣故，即使再不情願，也不得不給足小費。
“我還沒謝謝你呢，在門衛室的時候你給我指了路。”秦讓突然對祁究說。
他沒在首戰禮包內抽到引路道具，早上要不是“門衛”祁究幫忙指路，路癡如他，很可能真的因為尋路時間耗盡出局。
祁究：“不客氣，這是雙倍小費應得的服務。”
其實他對這個付了雙倍小費的小少爺印象不錯，畢竟對方態度好，還讓他賺了第一桶金。
洛德先生指引眾人進入準備室消毒更衣，祁究按照要求換上無塵服和防塵帽。