要不說真誠是永遠的必殺技呢。
裴敬遠在這兒實話實說,說的有理有據,很能說服人。
學生們被說服了不說,甚至還覺得裴敬遠這人特別真誠,不玩兒虛的。
“學生創業的就是不一樣。”有人小聲說,“比那些商人真誠多了。”
“學生總是單純一些的,而且沒聽他說嗎?小粉書是他跟他朋友開發出來的,可見他們都是搞技術的、專心技術這方麵的老板,少些奸猾。”
“真不錯,可惜我才大二。”
“誰說不是呢?不知道明年小粉書還會不會繼續招大三的學生啊。”
“大家可以考慮看看。”裴敬遠又說,“現在大公司大都要求有相關的工作經驗。但是咱們應屆的畢業生,哪裏來的工作經驗?工作經驗不都是要先工作過才有嗎?咱們又沒工作過,偏偏他們要有工作經驗的,不要沒工作過的。這就形成了一個循環,也難怪每年都有那麽多畢業生找不到工作呢。”
“因為我們是學生,更能將心比心。所以我們小粉書不介意大家在小粉書積累了工作經驗,等將來畢業了再去換一家公司工作。”
“因為我相信,到那時我們小粉書也已經發展成了具有規模的大公司。”裴敬遠按照陸有希給她的稿子,背了個大概,現在說出來,“到時候,我們小粉書也能吸引到更多的人才。反而是在小粉書工作,如果不努力提升自己,還有被淘汰的風險呢。”
裴敬遠這麽說,眾人卻不在意。
這是在任何一家有實力的公司都會發生的事情。
不夠優秀就會被淘汰。
至於小粉書將來會發展成什麽樣子,還是未知的事情,現在說來太早了。
有女生已經上前,將簡曆交給裴敬遠,“你好,這是我的簡曆。”
有了開頭的人,越來越多的學生把簡曆交了過來。