聖誕過後，佲仕在多個城市的線下活動接連落地，陸續忙碌到一月下旬，項目收尾。客戶那邊傳來消息，說global對此次的中國行非常滿意，大中華區執行總裁的麵子掙足，對CO2更是讚美連連，放話出來，希望兩方來年合作愉快。
年框穩了，老總心情大好，一封表揚郵件抄送全司，欽點程諾文大功臣，並對多組負責佲仕的員工都單獨做出表揚，輪到丁昭，也送上兩句褒獎，看得他心潮澎湃。
一月底，丁昭到試用期，他為這次的轉正考核做足準備，熬夜寫PPT，回顧半年的工作經曆。賴茜和他同期，皆由程諾文親自來做review。上司在考評表中，將他裏外剖析一遍，此處此處還需提高，那處那處仍有不足，與賴茜那邊的五星好評不能比，但到最後一句，峰回路轉，程諾文寫下：學習速度較快，抗壓能力尚可，其他潛力有待挖掘，望繼續努力。
考核結果是雙雙通過，他與賴茜將繼續各自負責佲仕與柏嘉麗的日常業務。
收到轉正郵件時，丁昭產生一絲不真實的虛幻。當初Gavin喊他跑腿買咖啡的日子，回想起來仍是曆曆在目。半年功夫，CO2經曆風雲變化，頗有點物是人非的味道。唯獨樓下那家星巴克，還是那個咖啡師上早班，如今見到他，不會再問他今天挑戰幾杯，而是說大杯冰美加濃縮，丁先生稍等。
看著郵件上轉正後30%的漲薪，實感逐漸代替幻覺。恒光28層的都市叢林，終於有他安身的一席之地。
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二月，各項廣告戰役告捷，客戶A組得到喘息。程諾文念其辛苦，自己掏錢請客，飯桌換酒桌，唱k到泡湯，一組人團建玩了整整兩天。到春節前一周，眾人心都散了，空閑時都在討論假期安排。
公司給所有員工放了十天假，丁昭多請了幾天，準備回老家過元宵。他問程諾文一個人在家能不能料理好叉燒。程諾文難得周末沒工作，坐在沙發上看書，心不在焉回複沒事，反正他過年不會出門。