七年後·關係
Voom是一家全球知名的視頻會議服務提供商, 從小公司做到現在的知名企業，業務覆蓋範圍再三拓展, 今年還出了個分部專門負責飲品類。
今天是總部高層來國內分部任職的第一周, 沒大家想象中的會議很多，頂多是部門負責人被叫去洽談。
視覺組是分部特別重要的組類，組長一走, 員工們紛紛趁下午茶時間議論。
“都一周了，你們見過總部來的副總了嗎, 聽說特別好看。”
“人家走的都是高v電梯，哪是我們普通員工能看到的。”
“網傳我們公司總部選高層都是看臉選的, 之前轉發很多的照片, 的確看上去能秒殺很多名企了。”
“傳的吧，不過老板是真的好看……”
“副總不是一直沒照片嗎，我還特地去頁麵看了一下, 證件照都不給？都來一周了大家都沒見過嗎？”
“那可能是太醜了。”
沒過多久開會的回來, 好奇的人很多, 問：“見到了嗎！好看還是難看，他們說不到三十真的嗎？”
“不到三十……我都快三十了……同齡人都做到五百強企業副總了？”
“我不相信！！”
被熱議的當事人開完會就打算走了。
分部被派給副總的周秘書畢業兩年，履曆很是優秀，但麵對履曆可怕的新上司, 還是有些發怵。
共事一周, 他已經完全領教了溫副總的行事風格, 和前輩提供的一樣。
對方和總部Boss梁總完全不是一個風格，帶來的團隊活像他的複製體，效率極高, 完全是一個人等於好幾個人用的典型案例。
“溫總, 下午的第二個會議已經取消了, 晚上六點，我們和盛世集團還有一個飯局……”
坐在桌前的男人看著手機，嗯了一聲，說：“出發前你去這個地址給我取一個蛋糕。”
周秘書收到了對方發的地址，是s市知名的一個百年蛋糕坊，基本是要預定的。