首頁 在賽博世界被迫成為大佬

第四十五章

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“虛擬夢境, 新的疆界。”

在閑人夢境集團位於灣流區南柯大廈的總部入口,印著這樣一句話。

據說,這句話是通過十億顆不斷變換的智能微粒組合而成, 隨時在不斷探測將視線聚焦在上麵的人的情緒狀態, 從而展現出不同的色彩和背景圖案。

因此, 對情緒控製稍微弱一點的人,很容易沉溺在這裏。

然後就有一堆人對著他指指點點,笑話這人不行。

為什麽閑人夢境要在總部入口處開這樣一個玩笑?

傳聞是某一任行事風格極端的董事長, 想要通過這樣的方式,讓所有員工明白, 精神強大的人, 才能適應這個新的世界。

事實證明,他確實很有遠見。

經過門口篩選的員工,精神強大, 抗壓能力, 能承受更多的加班。

自從掛上這句話, 集團的每日平均加班時間, 從原本的3個小時, 增加到了6個小時。

因為閑人夢境的大多數崗位, 都是在兩倍夢境中完成。這意味著,一天的工作, 在現實時間中是8+6=14個小時, 把這個時間乘以二,才是一名閑人夢境員工每天的實際工作時間。

除去吃飯和短暫的休息, 真實的時間, 一般也在24小時以上。

這是那位董事長在位期間, 最得意的成績之一。

因為在虛擬夢境中的工作時間太長, 閑人夢境也是整個聯邦數據癲癇發病率最高的公司,沒有之一。

無論這樣殘酷的工作製度給社會帶來了什麽樣的影響,它依然從側麵證實了閑人夢境的標語,“虛擬夢境,新的疆界”。

學生、軍人、工人、白領,都會在虛擬夢境中進行學習和訓練。

腦域開發程度越高,越能承受更高的夢境倍數,越能在裏麵待更長的時間。

自然而然的,就能比別人做得更好,更有優勢。

特種兵在裏麵訓練作戰,廚師在裏麵訓練做菜,醫生在裏麵訓練手術,甚至狗都在裏麵訓練生活習慣。