首頁 豪門小可憐太有錢了

第32章 盲盒

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人在高強度的腦力勞動(?)後, 總是容易產生惰性的。

這是蘇詩怡給自己找的,在別墅裏連躺三天的理由。她覺得自己也太努力了,先是爆肝寫彩虹屁論文, 又規劃建了那麽大一座島,也太辛苦啦。

關於恐龍的事, 盡管專業實驗室肯定心中有數,但蘇詩怡還是忍不住千叮嚀萬囑咐。基因實驗能不能成功都沒關係, 安全才是最重要的。既要保證恐龍的可控性, 也要嚴格注意內部的保密性,這些危險的資料絕對不能流出。

實驗室負責人連連點頭表示一定會遵守這些原則,他們會先從三角龍、劍龍等草食性恐龍開始,不會在未取得穩定結果前, 就貿然研究霸王龍那種厲害的家夥。

不過, 負責人也提前和蘇詩怡表示,成功的幾率其實很低。他們會盡全力, 但更多可能是借著這項研究在基因學上獲得靈感, 取得其他突破。無論怎麽樣, 這筆研究經費都會創造出成果,但未必是她想要的恐龍。

蘇詩怡說沒事沒事, 心裏想的是,對嘛, 這才是符合邏輯的正常發言。你要是真的打包票說沒問題, 她才要覺得世界崩塌了……

除了恐龍的問題外,遊樂園項目的落地也沒有那麽簡單,全世界最高的摩天輪要怎麽建、全息投影要怎麽設計、沉浸式體驗的劇情要怎麽寫等等這些工作量龐大的問題, 會給她的團隊帶來巨大的挑戰, 但蘇詩怡會給他們漲工資發獎金啊。

作為前社畜, 她十分能夠和辛苦的打工人們共情。所以,即使蘇詩怡偶爾會提出一些很難搞的要求,但她的團隊依然是顧氏集團員工最向往的部門top5之一。

工資高、福利好、而且她大多數時候都隻是喜歡花錢而已。最重要的是,大boss很寵她啊,她又表現得不像是有野心的樣子。

跟在蘇詩怡身邊做事,既有機會得到顧朗的青睞,還不會有得罪顧宸的風險,沒看凱文才上任不到兩個月,就已經在顧朗心中排上號了嗎?