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第167章軍中比武大會

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第167章軍中比武大會

十天前,紀檢局就已經正式成立,歸屬於民事司管轄,局長一職暫缺,副局長由一個叫楊宗霖的中年男子擔任,此人原先是人事覺醒局的一名處長,在巫陽的調查報告中,其為人剛正不阿,廉潔奉公,很當得上“清如水,明如鏡”六個字,能力也相當不錯,是朱誠上任後唯一沒有撤換的處長,柳直打算先看他的表現,如果表現得好,再考慮將其升為局長。

當然了,現階段來說,能讓他表現的地方著實不多,上次的清掃行動中,共有兩名處級官員落馬,七名科級幹部遭殃,每一個人都清楚了解到了柳直反腐的決心,都是小心收斂著自己,免得一不小心就撞在了刀口上。

除此之外,第三片民聚區已是完全落成,都是七層高的樓房,共有百餘座,住個兩三萬人絕無問題;新成員經過人事覺醒局的分配後,投入到各個部‘門’展開工作,生產工具大批量產出,工業區裏,新的作坊和工廠都在籌建當中;第三龍兵營和獨立連每隔一段時間,都會從外麵帶些人回來,維持著部落總人口數的持續增長。

新兵訓練工作同樣進行得如火如荼,閻令來不負柳直厚望,經過一次又一次試驗後,真將適合新兵打基礎的訓練方法搗鼓出來,訓練效率自此有了顯著提升,以往需要二十多天才能完成的新兵期,已是縮短到了十五天左右。

軍務司各部‘門’的招新工作成效顯著,五大龍兵營均已滿編,獨立連有了一百三十多人,近衛營和武訓營的兵員也基本招滿,隻有軍情處和軍法處,因為所需的人才較為特殊,為了杜絕濫竽充數的情況發生,審核一直極為嚴格,暫時還隻召了六七成左右。

柳直這段時間沒有再繼續苦修,除了繼續提升元氣控製,以期早日達成圓滿外,他一心都撲在了政務上,重點關注人才的發掘和培養工作,現在是部落發展的關鍵時期,基礎一定要紮得牢固堅實,才不至於在建城之後的高速擴張中,出現難以彌補的隱患。