首頁 穿越成皇儲

第八百六十六章 人才

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第八百六十六章人才

聽完林德伯格的這番話,會議室裏的眾人不由得麵麵相覷。

德國人竟然早在十年前就開始搜羅這方麵的人才?!

“這些愚蠢的家夥!”副總統恨恨的咒罵了一聲,這位“太空專家”戈達德表麵上是被德國“宙斯”公司挖走的,可“宙斯”的幕後老板不就是德國皇儲麽。能讓德國皇儲下令挖走的人,肯定是出類拔萃的頂尖人才,而這樣的人才竟然被國內一群愚昧無知的媒體集體嘲諷,等於是這些混蛋把這麽寶貴的人才給擠兌走了!給這些混蛋扣上賣國賊的大帽子都不為過!

就在副總統咒罵這些媒體人的時候,馬歇爾深深的歎了口氣。“被德國人挖走的人才恐怕不止他一人。”

十多年前美國遭遇一場巨大的經濟危機,國內經濟遭受重創,原本沉浸在富裕和對美好生活憧憬中的美國人的生活遭遇巨變。根據1932年9月的《財富》雜誌估計,當時的美國有3400萬成年男女和兒童沒有任何收入,接近人口總數的28%。這個數字還沒有加上1100萬處於社會最底層的農民。

自1931年起,美國向外流出的移民數量首次超過流入美國的移民數。整個三十年代,美國接納的新移民隻有52.8萬,而在二十年代,這個數字是410.7萬。

在大蕭條期間,蘇聯在紐約設有一家名為“蘇美貿易公司”的機構,該機構平均每天收到要求移居蘇聯的申請書多達三百五十份。照此計算,僅向這家“蘇美貿易公司”申請移民蘇聯的美國人,一年應該就有12萬人之多。若按1929-1933這四年來計的話,應該超過五十萬。

這種時候德國人隻需要拿出一點小錢或能保證溫飽的條件,就能吸引大把的人才前往德國工作。而且那時候歐洲和美國還沒有爆發戰爭,兩國的關係還算和睦,德國人可以自由前往美國各地搜羅人才。