首頁 穿越農女

第三百一十九章 經營理念(二)

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第三百一十九章 經營理念(二)

“小姐,我雖然愚笨,但您的意思我大致能了解。但您剛才最後所說的‘給我和基層員工一定的權限’,我應該要怎樣理解呢?是不是要給我們定價的權利?”

陳蕭然一聽宋倩的問話,心裏對她的滿意更是直線上升了。什麽是好的員工,就是能聽懂老板的意圖。“聽懂”是關鍵,有的人雖然行動能力強,但就是不懂老板的意思,最後也隻是在錯誤的道路上白費力氣,做些無用功,最後還得不到老板的認可。

而宋倩聽話就能聽到關鍵,其實陳蕭然剛才說那麽一大堆,大部分都是虛話,甚至是廢話,隻有最後一條才是關鍵。

“小姐,是不是我問錯了?”陳蕭然半天不說話,讓宋倩心裏以為自己問壞了,是不是自己那麽問,讓她誤會了自己想要“奪權”?

“宋娘子,我不是那麽小心眼的人,所以,你今後跟我說話無需那麽小心翼翼。我們雖然名義上是雇主和員工的關係,但我希望你和程掌櫃都能將店鋪當成過去你們自家的店鋪一樣,我更願意把我們的關係當成合作夥伴的關係。”

“雖然你們還沒有跟我共事過,也不知道我是不是值得跟隨的人,但我相信時間是最好檢驗一個人的辦法。我可以跟你們保證,我不是個過河拆橋的人。假如將來店鋪生意好了,有錢賺了,我不可能將錢都自己一個人揣腰包的,到時候,你和程掌櫃的那一份,我肯定少不了的”

“至於你剛才問的,給你和員工一定的權限,就是字麵的意思。我不想將店鋪搞成一言堂,我相信智慧在民間,隻有集思廣益才能讓店鋪發揚光大。雖然我也隻是初步設想,具體實施到時候我會出個章程,讓你們有知道什麽情況應該怎樣處理,不會摸不著頭腦,也不用擔心我會秋後算賬。不過,我現在倒可以給你舉個例子”