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第93章 招攬偏才

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第九十三章 招攬偏才

李定國以前一直認為儒教培養下的人才不堪大用,他十分不情願用這個時代業已培養出的人才,想要用自己的超時代理念去培養可供自己任意驅使的人才,可是他發現光靠自己培養太緩了。一個真正的人才不是三五個月速成班就可以練成的,想要一個勉強能夠辦事的庸才可以靠速成,想要出一個在軍事、政治、文化、科技等方麵獨當一麵的人才沒有幾年或十幾年的培養是不可能的。事實上,現在在李定國手下重用的或能用的人才,如孩兒營四傑的才能也是在西營義軍中由原來那個李定國帶起來的,不免帶有這個時代的糟粕,跟李定國心目中完美人才有些距離。李定國現在培養的鴛鴦衛孩兒營人才,能夠派上用場獨當一麵時恐怕要到三四年以後了,李定國要想迅猛發展起來,他必須被迫使用這個時代業已培養起來的現成人才,甚至要不拘一格地錄用人才。但願意加入流賊叛軍的現成人才還真是太少,很多人才可能有能力但未必有遠見,他們囿於成見,根本不可能對西營義軍做出主動上門的歸順之舉,像徐以顯、潘獨鼇是被鄉間豪強逼迫走投無路才投奔義軍的。而像吳登科四人主動登門造訪的例子甚少,即便是西營義軍在一般民眾心中名聲不斷攀升之際。

李定國對未來有太多謀劃,但他發現有能力為他將這些謀劃執行下去的人才太少了,能夠帶兵打戰的將領勉強還能湊夠,但在其他方麵他可真沒啥能讓他省心的人可用,這是他無比頭痛的事情。

眼下就突然冒出來四位,雖然都是名不見經傳,但觀其行聽其言,均是不落下乘胸中有丘壑的人物。既然自己是造反流賊,已經擺明跟朱明朝廷對抗到底,那就盡訴胸中抱負,講一講對現實的剖析,談一談對未來的展望,看看能不能用言辭將這些人留住。