首頁 星箭之盾

第112章 紅色引擎

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隨著神聖的宣誓儀式落幕,在雷鳴和肖建國的引領下,星箭公司成立“紅色引擎”黨員先鋒崗,踏上了充滿**與希望的新征程。

這一偉大的創舉,宛如在星箭發展的巨輪上安裝了一台動力澎湃的紅色引擎,它將為企業的高質量發展注入源源不斷的紅色力量,驅動著星箭向著航天夢奮勇前行。

星箭企業實施“思想鑄魂”“先鋒引領”“素質提升”“文化弘揚”“員工關愛”五大工程,把黨支部建設成推動企業高質量發展的“紅色引擎”。

在“思想鑄魂”工程的實施中,星箭公司奏響了增強思想引領力的激昂樂章。

黨始終將思想建設視為黨的根基,對於星箭而言,這一理念就像燈塔,照亮了企業發展的方向。在企業內部,加強理論武裝如同春風化雨,滋潤著每一個員工的心田。

公司通過多種途徑,努力為員工們的精神世界“補鈣壯骨”,讓信仰的力量深深紮根。在夯實企業管理製度方麵,公司像一位嚴謹的工匠,精心雕琢每一個細節,嚴格落實組織製度,讓黨支部成為引領研發和生產的堅強堡壘。

黨支部的成員們深入到研發和生產的各個環節,他們與技術人員並肩作戰,與工人們攜手共進,每一個決策都如同精心培育的種子,撒在企業發展的肥沃土壤中,孕育著未來的希望。

在建立管理機製的過程中,公司打造的“周五學習日”和“道德講堂”活動,成為了員工們心靈的盛宴。

每一個周五,會議室裏就像一座知識的殿堂,坐滿了渴望求知的員工。

專家學者的精彩講座,如同智慧的火花,點燃了大家對知識的熱情;公司內部優秀員工的分享,又似溫暖的陽光,讓大家感受到榜樣的力量。

道德講堂則像一座精神的花園,通過講述身邊那些感人至深的道德故事,如同播撒下善良和正義的種子,引導員工們樹立正確的價值觀。