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第298章 飲食差異

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不過當時的陳染並沒有提出拒絕,雖然楊天不知道陳染出於什麽原因答應來這個要求,但是既然陳染自己沒有拒絕,楊天便也沒有再進行過多幹涉,隨後就由陳染以總部代表的身份,去了南城瀚海。

其實這件事情發生之後,十七層的不少作曲人都在議論,他們以為楊天是在欺負新人,因為他們這些老油條都知道,南城瀚海那邊的情況可不容樂觀,光是看資料上南城瀚海的公司環境的照片就能看出來,三層高的公司,久遠的裝修,甚至就連公司名字上麵字體都掉了一個筆畫。

所以在其他作曲人看來,去南城瀚海絕對是一個苦差事,屬於吃力不討好的那種。

陳染看了看時間,雖然這回距離約定的六點還有半個多小時的時間,但是既然已經到了下班時間,陳染自問沒有義務加班的理由。

在陳染眼裏,下班後繼續留在公司裏多待哪怕僅僅一秒鍾,那也絕對是一種罪惡!這可是他在地球時就已經形成的習慣,就算來到了藍星後,這個習慣依然被他完美保留著。

無論是有加班工資還是沒有加班工資,陳染對加班這件事一直都是極度反感和厭惡的。特別是對於那些為了討得上司歡心,總是把“我願意加班”、“我喜歡無償加班”這樣的話掛在嘴邊的人,陳染更是無比鄙夷和不屑。

就是因為有這樣的人存在,才讓原本就內卷的環境變得更為內卷,這也是為什麽很多外資企業不喜歡龍國員工的原因。原本大家都是好好地按時下班,加班有加班的額外工資,大家在公司的相處也非常融洽,能夠有條不紊地完成自己的任務。

但是現在,某個龍國員工可能為了展示自己的優勢,從而得到這個崗位的任職資格,又或者是為了討好上司,便開始無償加班,並超額完成一些任務,這樣一來,原本和諧的環境和氛圍便徹底被打破了。