此時，在塞賓市聯邦稅務局的局長辦公室內，正在進行著另外一場對話。
一邊是這間辦公室的主人，本地的稅務局局長，另外一邊則是本州辦公室的最高長官。
拜勒聯邦稅務局的結構比較簡單，最高的機關是拜勒聯邦稅務總局，最高長官是總局的總局長，往下除了總局的各個辦公室之外，就是各個州的聯邦稅務行政管理辦公室。
這些州級行政辦公室並不承接和稅務有關係的任何服務，他們就是一個簡單的管理機構，雖說從某方麵而言他們的權力並沒有基層，也就是各個地區的聯邦稅務局大，但他們卻掌握著地方上稅務係官員的考核等行政工作，隱性的權力反而更大一些。
從事情發生到現在不過是一天的時間，可就是這一天的時間裏，已經驚動了聯邦稅務總局的總局長，要求下麵盡快解決這件事，不要讓輿論嘩然。
在另外一個世界有“解鈴係還需係鈴人”這句話，在這個世界也有類似的想法，也許語言和表達的方式不同，但人的思考，思維方式，還是相近的。
“邁克爾那邊的工作可以停下來了，讓他暫時消失在民眾的視線中，另外我聽說他懷疑這個林奇可能有些問題？”
州辦公室的專員聲音裏透著一絲冷漠，這讓局長有點心驚肉跳，他已經五十多歲了，屁股下麵的位置即便不願意給別人坐，自己也坐不了多久。
特別是如果他的繼任者是從下麵提拔上來的，他最多在這裏隻能幹個兩三年，畢竟繼任者也需要時間熟悉這些工作，才能更好的為聯邦服務。
那麽他這邊就有了一個小小的問題需要解決，在他即將退休的這段時間裏，是享受一下辦退休的悠閑生活，還是苦哈哈的吃力不討好的去做得又苦又累的工作。
都是“高升”，有些工作很清閑，比如說州辦公室下的顧問組，甚至都不需要去工作地點守著，隻在有需求的時候去露個麵說上幾句就行了。