“她惹上了高太太，在公司麻煩太多，這個位置隻怕是做到頭了。”
“高家勢力挺大，她一個小小的部門經理，肯定惹不起。”
喬晚意聽到那些議論，壓根沒怎麽在意。
但是，商燕西聽見卻入了心。
他有點看不慣中盛集團這些員工，喬晚意怎麽也算個部門經理，老板就由著員工這麽議論的嗎？
他很快打給淩冰，特意叮囑了一件事，那就是不允許員工隨意議論部門經理以上的高層。
緊接著，他又吩咐道：“你安排一個人去見見高董，旁敲側擊地示意他管好女兒，最好讓他女人出來澄清中盛部門經理喬晚意和她老公那件事隻是誤會，要不然，會影響高家生意。”
“中盛集團董事長你也約見一下，提醒他親自處理一下部門經理被誣陷那件事。”
最後，他刻意叮囑道：“不要暴露。”
掛斷電話，商燕西這才跳上駕駛室。
喬晚意雖然對高太太說中盛集團總裁不會允許有人誣陷他的員工，但她心裏清楚，總裁再怎麽維護員工，也隻會覺得她能力不夠才傳出那麽多的流言蜚語。
她雖然對集團貢獻很大，但現如今人才濟濟，競爭非常激烈，如果她處理不好這件事，影響到集團聲譽，集團總裁肯定會讓人事部解雇她。
再加上同事間有這麽多的議論，鬧得人心惶惶，免不了被總裁叫去談話的可能。
這麽一想，喬晚意內心一直忐忑。
不過，上午平靜無波。
正當她收拾好打算下班的時候，總裁秘書懷裏抱著文檔走了過來。
喬晚意起身：“周舟秘書，是不是總裁叫我？”
通常部門經理以上的職務，在被解雇之前，都會被叫去總裁辦公室，由總裁親自談話，之後再由人事部出麵解雇。
周舟點頭：“是。”
喬晚意跟著秘書去見大老板時，聽到下屬湊在一起小聲說話：“我就說她不識時務，不顧全大局，一個小小的業務部經理，被高太太那樣有勢力的女人誣陷就誣陷了，忍忍就算了，她偏要跟人家對著幹，結果弄得自己被大老板解雇。”