上官晨雪也不客氣，幹淨利落地坐下來，並且還拿著菜單觀看了。
“顧小姐我今天過來沒有吃飯，不介意我現在點菜吧？肚子很餓。”
顧稚寧微微一愣，想不到上官晨雪是這樣爽朗豁達的性子。
刻板效應，在顧稚寧的印象裏護士大多是溫柔體貼、含蓄內斂的人，但上官晨雪完全不同，看來判斷一個人果然不能從對方的職業來定論。
顧稚寧欣賞上官晨雪的性格，便是說道：“你喜歡吃什麽就點吧，今天我做東。”
“好的，謝謝顧小姐。”
上官晨雪也是一點都不客氣，叫來服務員就把她喜歡吃的東西一一點上，按照她的說法是她好一陣子都沒吃過正經的食物了，既然顧稚寧這個有錢人能請客吃飯她肯定是不會客氣。
待得點完菜後，上官晨雪便是問道：“具體的事情我都已經從林先生那裏聽說了，我是很願意幫助你的，但代價是十億元。”
“可以。”顧稚寧淡然地回答著。
聽到了顧稚寧的回答時，上官晨雪反而怔了一下，她以為顧稚寧是沒有聽清楚，於是她在強調一次道：“顧小姐，我說的可是十億元哦……不是十萬。”
“我很清楚，十億元對於顧氏集團來說確實是一筆巨額的開銷，即便是以我們公司現有的現金流也難以拿得出來。”
“那你還答應？”
“現在拿不出來，不代表以後拿不出來。”
顧氏集團在國內算是中等企業，和紀氏集團那種龐然大物自然是沒有辦法對比。然而人會成長，企業的規模也會壯大，未來的顧氏集團肯定不會還是這種規模的。
於是顧稚寧提出了一個方法，十億元分期付款，每年從企業淨利潤中抽出一成來捐給“光環希望慈善基金會”，直到累計金額達到十億。
聽了顧稚寧這種“分期捐款”的模式時，上官晨雪忍不住笑道：“顧小姐的想法還真是新穎，我還從來沒有聽說過捐款也可以分期的。”