參加複試的一共有五位，四個女孩子，一個男生，都是精挑細選的高材生。
四個女孩子都有一到三年的全職工作經驗，但唯一的一位男孩子的工作經驗僅限於兼職沒有全職。
女孩子長相性格各不相同，或嚴肅或開朗或溫柔，回答問題，有的言簡意賅，有的侃侃而談。
至於那位男孩子，溫和禮貌，有問必答，精準有見解，不說廢話，沉穩有度。
沈知梨給每個人打分，最後綜合考量，留下兩位，一個叫薑桐的女孩子，以及唯一一位男生韓琰。
回到總裁辦去見傅錦墨，將麵試情況匯報給傅錦墨，畢竟最終結果要傅錦墨決定，留一個還是留兩個。
傅錦墨翻看兩人的資料，有個初步了解，“你挑了一個男生？”
沈知梨不意外他會重點關注到這裏，之前白冉沒有離開，總裁辦是四個女孩子。
“韓琰雖然是應屆畢業生，但他是985高校畢業生，在校期間成績優秀，參加過不少實踐活動，做過十餘種兼職，說明他吃苦耐勞，堅韌頑強，”沈知梨有條不紊地講理由。
“我與他交談的過程中發現他雖然才22歲，但他不驕不躁，成熟穩重，麵對我們的問詢不卑不亢，從容不迫。”
傅錦墨丟了資料，“這麽多溢美之詞？隻見一麵，就得到了你的另眼相看？”
“實事求是，畢竟挑選到合適的人才，也是為了日後能夠更好地協助傅總您的工作，”沈知梨真心實意替他考慮。
“如果你說選他是因為他男性身份占優勢，會更讓人信服一些，”傅錦墨盯著她。
沈知梨選韓琰時，單純地欣賞他的個人能力，沒考慮到性別問題。
眼下被傅錦墨提出來，莫名讓人覺得沈知梨選個男助理，像是別有用心。
“傅氏集團一向是秉持著公平公正的原則來挑選人才，不論性別，能者居之。”