當你初到一支全新隊伍的時候，該用什麽樣的方式才能讓自己最快速度的融入其中呢？
低調友善，開朗陽光，善於交際，說話好聽？
這些特質的確能在私下幫你獲得大部分新同事的好感。
但在專業領域的工作中，隻有當你拿出了真正過硬的本領，證明了自己能幹好本職工作，甚至能順手幫助其他同事減輕工作負擔。
你才能真正最快速的收獲到新同事們的尊重和認同。
李昂此刻就是那個收獲到了尊重和認同的新人。
他能夠在才到米蘭的一兩天內就和伊布搭上話，能在訓練中通過自己紮實的防守能力獲得隊友們的初步認可。
但直到剛才，他其實才算是真正“加盟”了AC米蘭。
因為教練的認同那是教練的事，在球隊內部，球員之間的認可自有另一套適用法則。
伊布很喜歡李昂和他溝通的自在方式，也喜歡聽李昂對他的誇讚。
因此他並不介意向隊友們多說些李昂的好話。
但要讓更多的米蘭一線隊球員打心底認可李昂，並且尊重李昂，那唯有一種方式。
就是李昂自個表現出自己有配得上這個首發位置的實力。
訓練中李昂在昨天做到了，而在比賽中，剛才的李昂也成功做到了！
所以現在的米蘭場上球員們絲毫不介意表現出對李昂的友善甚至是“親昵”。
李昂自己也是心裏更踏實了些。
邁出了這順利的第一步，接下來他就要進一步鞏固自己的首發位置。
在皇馬，有一個當前綜合實力稍強於他的拉斯迪亞拉，有某死人前腰要爭出場時間，還有一個正在積極轉變自己防守態度的臉哥赫迪拉。
但在AC米蘭，安布羅西尼基本賽季報銷後，他就隻需要和老邁的西多夫或者是加圖索做競爭。
有時候皮爾洛輪休打不了，他基本也是後腰位置上的第一首發人選。