/潘 炫/
市郊一家占地百餘畝的大型花卉中心在報紙上打出廣告——高薪招聘一位業務經理。廣告一登出，前來應聘的人幾乎擠破了經理辦公室。
經過統一考試、麵試，最後剩下三個男孩。他們都是對花藝了如指掌又有一定涉外能力的人才。在這種難以一錘定音的情況下，經理決定再給他們三人安排一次考試。
考試的內容令人意想不到，經理讓他們每人挑半天水。在這樣一個講效率、講速度的時代，把挑水作為考試內容是不是有些小題大做？麵對他們驚詫不已的表情，經理指著後院50 口大缸說：“在沒有自來水的時候，這50 口大缸就是花的生命。”說完，他找來一副水桶。
然而，有一隻水桶的底部有一個小小的缺口，這再次讓他們驚詫得張大嘴巴，百思不得其解。但他們相信幾番考試都順利通過了，難道還怕挑水不成？
於是第一位信心百倍地出發了。水塘在離花卉中心一裏地外，所以挑起水來難免吃力，何況一隻水桶還滲水，每次到達後院那桶水就隻剩下半桶了，真是出力不討好。但想到也許這正是經理在考驗自己的能力，他咬著牙、頂著如火的烈日在3 個小時的考試時間裏足足挑了10 缸水。
經理看著這個憨厚的小夥子被水濺濕的鞋和一路洋洋灑灑的水跡，點點頭讓他回去休息。
下午，第二位又出發了。他聰明多了，用塑料袋鋪在有缺口的水桶底部。這樣，滲出的水就少了許多，所以他輕鬆地挑了15 缸水。
第三位應聘者在辦公室裏耗了一天，心如鼓擂，不知那兩位的戰績如何。他是這三個人當中最瘦小的。
次日清晨，他特意吃得飽飽的，雖然他知道自己可能不是他們兩位的對手，但他仍希望奇跡會出現。所以挑著水桶向水塘走去，他一路給自己打氣，可是成績卻實在不盡如人意，他隻挑了7 缸水。