/ 崔修建/
那年，中專畢業的她，連著跑了好幾個月的人才市場，才在一家經營得不太景氣的公司裏，找到一份薪水很低的工作。她很珍惜那份來之不易卻很辛苦的統計工作，自覺地把自己當成了公司的主人，常常主動加班加點，不計報酬地認真整理著那一串串枯燥的數字，盡管從她進公司那天起，便有不少人已開始陸續地跳槽或準備跳槽了，有好心的人也曾勸她趁著年輕趕緊物色更好的去處，可她沒有動心，仍對公司的未來充滿希望，津津有味地忙碌著自己的那份工作。
一年後，在激烈的市場競爭中，那家公司還是破產了。那天，撐到最後的幾位員工，拿著公司最後一次付給的薪水，懷著複雜的感情四下散開了。黃昏時分，在商海中幾經沉浮的總經理帶著一抹難以釋懷的悲傷，黯然地來到公司，他想再看一眼下周就將易主的辦公室，然後永遠離開這座讓他傷心的城市。
走到三樓，總經理忽然發現營銷部的門虛掩著，他不禁驚異地走了過去。此時，她正握著計算器，全神貫注地埋頭於一大堆數據當中，直到他咳嗽了一聲，她才抬起頭來，認真地告訴在她麵前站了好一會兒的總經理：“您讓我做的營銷統計表馬上就要做完了。”
他苦澀地揮揮手：“你不用做了，那已經沒用了，我現在已經不是總經理了，你也可以走了。”
“等我把它做完再走吧。”她的手仍沒有停下來。
“別認真了，趕緊去找一份更好的工作吧。”他感覺她跟自己年輕時一樣忠厚老實，自己今天商場的失意可能也與此性格有關。
“可這是您交給我的任務，我已經拿了這個月的薪水，理應把它做完。”她孩子似的較真道。
“好多人領了報酬沒幹完工作或幹得一塌糊塗就離開了，我都沒去計較，自然不會在意一直表現得很優秀的你了。”他頗大度道。