石油大亨洛克菲勒年輕時曾在一家石油公司上班，任務是檢查石油罐蓋的焊接情況。由於工作枯燥，缺乏創造性，大家都覺得這是沒出息的工作，都不願意去做，洛克菲勒也不太想做，他找到主管，要求調換工作，主管非常不客氣地說：“不行，別的工作你幹不好。”洛克菲勒有些沮喪，隻好繼續檢查油罐蓋上的焊接圈。
經過一段時間的觀察，他發現焊接好一個石油罐蓋，需要39滴焊接劑，他非常好奇為什麽一定要用39滴焊接劑，難道不能少用一滴？想到這一點，他就開始進行各種測試，結果發現無論自己怎麽改進工藝，都需要39滴焊接劑，因為原有的自動焊接機，就是為每罐消耗39滴焊接劑專門設計的。想要減少焊接劑，唯一的辦法就是改進焊接機。
接下來的一段時間，他每天都在研究如何減少焊接劑的方法，最終研製成功了“38滴型”焊接機。雖然每焊接一個罐蓋，隻能節省微不足道的1滴焊接劑，可是積少成多，一年下來就可以為公司節省高達5萬美元的焊接劑。雖然減少焊接劑的量隻是一件小事，但洛克菲勒的舉動卻創造了巨大的價值，而這種價值很快引起了高層的注意，他們開始破格提拔洛克菲勒。
洛克菲勒的精神值得所有人學習，因為在日常生活和工作中，人們很容易在小事情上降低執行的標準，會覺得沒有必要在小事情上多做投入，沒有必要在一件小事情上浪費太多的資源。一個人應該選擇做大事，應該專注於一些更大的目標。比如很多百年老店，並沒有生產汽車，並沒有製造手機，並沒有在一些所謂的“偉大事業”上折騰，而是選擇了一些非常不起眼的項目，生產螺絲、生產飲料，製作美食和雨傘。這些看起來都是非常渺小的事情，都是一些很容易被人們歸類為“無足輕重的小事”，但是對於很多投入者來說，正是因為他們一直都保持專注和熱愛，才能夠在平凡的小事情上做出偉大的業績。