與別人拉開差距的核心是你的時間密度。
看懂時間價值，善於管理時間，持續提升認知，你在各個方麵都會不斷精進。
很多頂級富豪在事業達到巔峰後，往往會辭去自己的職務，重新去創業。為什麽要這樣做？
其實，當一些人擁有了足夠的可支配的資金時，想法和觀念就會發生很大改變，因為金錢已經無法給他們帶來成就感和滿足感，這時他們就需要追求更有**的生活、更高的成就感和價值感。而且，他們此前為自己的事業付出了極大的努力和艱辛，也獲得了巨大的成就，但多年來他們也一直為事業所禁錮，無法進行更大的突破。隨著年齡的逐漸增長，財富的不斷積累，他們會發現，自己唯一稀缺的就是時間，而且其中最缺乏的，是自己可以自由支配的時間。因此，他們會選擇離開現在的生活環境，將一切歸零，重新開始。
對於我們普通人來說，這有什麽樣的參考意義呢？
舉個例子，很多球賽中的超級球員，每年都會有一段時間的休賽期，但他們在休賽期卻一天也不敢懈怠，必須按照營養師和訓練師的要求不斷拉長自己的超級長板，同時彌補自己的短板。因此每次休賽期結束後，球隊中的超級巨星和核心球員就會“再生”，與普通球員的差距也會變得更大。
對於我們普通人來說，想要與別人拉開差距，核心就是你的時間密度。別人要10個小時才能做完的工作，你3～5個小時就把它做完，留下“閑時”自由規劃，去做真正能夠提升你的核心競爭力和人生認知境界的事情。一個人的認知精進是一點一滴進行的，而且不是線性發展的過程，它會出現一個“甜蜜點”。在此之前，你每天努力可能都看不到結果，但當你突破“甜蜜點”後，你會發現，你的認知會提升一個很高的層次，你看待金錢、事業、家庭乃至世界的視角也會與之前截然不同。