中國的家族企業中，兄弟合夥目前仍然是常態。2021年，福布斯雜誌作了一份調查，發現在 A 股上市的684個家族企業中，存在兄弟關係的有228家，占比達三分之一，超過兄妹和姐妹/姐弟關係加起來總和的兩倍。內地在港上市的家族企業，兄弟檔占22.60%，僅次於夫妻關係。
中國的計劃生育政策開始於1980年，正式進入憲法並定為國策，是1982年。此後獨生子女成為主流，對於80年代後出生大多數企業家來說，將不存在兄弟姐妹的關係。未來企業的組織形式中，這種關係會比較少，但新的非血緣關係合夥人製開始越來越多。正所謂，一個人可以走得快，一群人才能走得遠。作為創業者創業之初都難以脫離“四同”關係，即同學、同事、同鄉、同好，同樣麵臨著情、理、法之間的糾葛。
國內很多知名的企業都采取了合夥人製。如“萬通六君子”、“攜程三劍客”“阿裏十八羅漢”、“騰訊五虎”等。這種關係與親屬關係中的兄弟合夥，最為接近。因此，今天萬眾創業、大眾創新浪潮中，剖析兄弟合夥的利弊得失，有著非常重要的現實意義。
（一）
在中國的倫理道德中，人與人之間的道德關係有五倫：父子、君臣、夫婦、兄弟、朋友。而最理想的關係是父子有親，君臣有義，夫婦有別，長幼有敘，朋友有信。三字經中開宗明義，就提到首孝悌，悌就是講的兄弟之間的關係，推崇的是兄友弟恭。在很多人的眼裏，甚至超過了夫妻關係。正所謂，妻子如衣服，兄弟如手中。而在中國改革開放之初開始創業的一波人中，以50年代前後出生的居多。兄弟姐妹一起創業的大有人在。如李書福、劉永好等都是如此。男性是創業的主體，兄弟合夥創業也就成了重要的選項。而第一代創業者，年齡大多超過65、70歲，他們的接任者也都有兄弟姐妹，第二代繼承上一輩產業過程中，也麵臨著如何處理兄弟姐妹關係，尤其是兄弟關係的問題。與夫妻關係、父子關係不同，兄弟關係中，最大的難題是分家。因為年齡相差不多，又都是男性，企業做大後，就麵臨著重要抉擇：分不分家？怎麽分家？南存輝、劉永好、黃光裕等人，都麵臨著這個問題。而父子關係和夫妻關係，在這個問題上，相對沒有那麽強烈。