越長大越發現，那些總是追求完美主義的人，最後過得都挺一般，甚至，從來沒看到他們真正意義上做出完美的事情。那天我看《哈佛商業評論》，裏麵有一句話：追求卓越型的完美主義者（excellence-seeking perfectionism）對所有事情都是高標準、嚴要求。問題是，他們不光是希望自己表現“完美”，對其他人也同樣抱有極高的期待。所以你會發現，在職場上和完美主義者一起共事，往往會特別累，他們永遠在跟你糾纏細節。
不僅如此，很多完美主義者都備受拖延症困擾，因為他們不敢接受“不夠完美”，所以總是把事情拖到不得不做的時候再做。而一做，往往又會耗費大量的時間在細節上，到頭來還是把事情弄砸了。
什麽時候，追求完美在工作和學習中開始變成了一個貶義詞？
原因很簡單，因為完美不是一開始對自我的要求，而是在行動中不斷調整得到的。
我想起我的一位好朋友，他什麽都不去做，隻會拚命地說、拚命地想，然後每次一做，都千瘡百孔、漏洞百出，接著就是自信心被打擊，最後又回到了原點，繼續想象著如何完美開始。
直到今天他還是這樣，成天一副自己什麽都知道、什麽都明白的樣子。最可怕的是，他還指責別人，說別人做得不好。
人總在思想中追求完美，是一件很可怕的事情，因為完美的事情本身就不存在，就算存在，也應該是在行動中逐漸調整出來的。
《哈佛商業評論》也提到了一個方法：要從追求“必須完美”（perfect），變成追求“夠好就行”（good enough）。重要的是，你要做點兒什麽。
就好比你在考研的路上，總是去想，卻從來不做點兒什麽，這是很危險的。
高手永遠追求完美，但同時接納自己的不完美，因為高手從不停在想象中。他們先去做，做著做著，就知道怎麽前行了，一邊做一邊去調整，這才是高手所為。