首頁 職業心理與測評

三、人力資源管理者職業認同量表

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該量表由丁剛(2014)修訂而成,是單一維度量表,包含8個項目,內部一致性信度係數為0.86,具有較好的結構效度。

指導語:對下列表述,請根據您的實際感受,在同意的分值上進行勾選。問卷的每個題目都是單選,不要多選,也不要遺漏。

1——非常不同意 2——不同意 3——一般、不確定 4——同意 5——非常同意

1.我為自己是一名人力資源管理者而自豪。

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2.從事人力資源管理職業能夠實現我的人生價值。

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3.作為一名人力資源管理者,我時常覺得受人尊重。

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4.當聽到頌揚人力資源管理職業的話語時,我會有一種欣慰感。

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5.在自我介紹時,我樂意提及自己是從事人力資源管理工作的。

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