我以前的老板總喜歡拿錢說事兒，想說服別人做事情就給他們錢。任何時候不管是誰，隻要需要動力、需要激勵，老板就給他漲工資、或者多發獎金、再或者建議升職，等等，反正都能跟錢掛鉤。可笑的是，這招不怎麽管用！用了這麽多次，隻在一兩個人身上起過作用，讓他們能更賣命地工作。老板百思不得其解，俗話不是說“有錢能使鬼推磨”嗎？但事實不完全能讓“鬼推磨”，即使加薪了，很多員工還是不停地在抱怨工資跟工作付出不成正比。
不是所有人都鑽到錢眼兒裏的！當然了，來點兒額外的經濟補償我們也是很樂意的，這是無可厚非的。但不意味著錢就可以讓我們願意為其做任何事、說任何話、心甘情願地賣苦力。每個人的喜好各有不同。如果你有孩子的話，想想你的孩子；或者想想你的摯友們。大部分人看重其他事物大過於錢，比如被肯定、權利、責任，或工作滿意度、挑戰，抑或隻是簡單的一句“謝謝”。
一旦你辨清每個人的喜好，如願便是件輕鬆易得的事情。確保拿對方最喜歡、最想要的做交換，你就離成功實現訴求不遠了！