采訪具體方式是指記者在進行采訪活動過程中采取的一係列行為方式。“任何實現動作的方式，都不是身體某些部分的簡單、機械的組合，而是這些部分有目的、有組織的運動。”[1]在采訪過程中，一係列行為方式的順序排列、過渡、組合能否達到協調統一，依賴於記者掌握技能的熟練程度。例如采訪新聞人物多地點的活動，事先要等候在人物即將露麵的場所，然後要不斷追蹤，其間還要見機行事，抓住一切機會搶拍。
歸納起來，常用的具體方式有這樣11種：等候采訪、跟蹤采訪、即席采訪、同步采訪、體驗采訪、調查采訪、匿名采訪、書麵采訪、預約采訪、聯合采訪、電子郵件采訪。采訪具體方式的運用往往是由一種過渡到另外一種，幾種方式交替發揮作用。記者采取的每一個方式“都是根據對刺激物的感知而作出的反應，是開始於感知而終止於動作反應的過程”。[2]為表述清楚起見，我們分別對每一種方式進行闡述。
1.等候采訪
等候采訪即是記者預知或預測即將有新聞發生，提前到特定場所等待采訪。
表麵上看，等候采訪似乎是一種簡單的方式，其實不然。記者經常在烈日下、嚴寒下、風吹雨打下，不分晝夜地等候——等待新聞人物的出現、新聞事件的發生。然而，有時預定的時間可能會變動，地點可能會更換，所做的一切準備都須重新調整。一旦新聞發生，眾多記者蜂擁而上，新聞人物來也匆匆，去也匆匆，特定現場稍縱即逝……這一切都給等候采訪帶來了難度，同時也提出了特別要求。
第一，記者要磨煉出非同一般的耐性，不但要有耐心，而且還要有恒心。丹·拉瑟認為，許多難得到手的新聞是在會議外麵、門口台階上或者某個能夠觀察采拍到事態發展的角落裏等到的。一次，他為采訪一個重要談判會議，來不及換掉新買的高檔皮鞋，站在雨雪地裏直到深夜。他的旁邊還站著一位堅持等到底的記者，她就是名人采訪的行家巴巴拉·沃爾特斯。