第五章 公共圖書館人力資源管理

【內容提要】

人力資源是公共圖書館首要的、能動的決定性資源。人力資源管理作為圖書館科學管理的重要組成部分，直接影響著圖書館目標的實現。本章重點講述了人力資源管理與人事管理的區別，公共圖書館實行職業準入和從業人員聘用、繼續教育、聘任、晉升、分配製度改革的意義和方法，公共圖書館團隊建設等相關內容。