隨著時代的發展和諸多的科學家的不斷探索形成了這樣一種共識：企業家精神是指與市場經濟和企業發展要求相吻合的現代職業型企業家所特有的文化品質，通過開發新的組合在以前並不存在的地方創造經濟價值。企業家精神是企業家這個特殊群體所具有的共同特征，是他們所具有的獨特的個人素質、價值取向以及思維模式的抽象表達，是對企業家理性和非理性邏輯結構的一種超越、升華。
從企業家具備的特質和能力角度出發，企業家精神可概括為創新精神，積極進取，風險承擔，敬業精神，合作精神，社會責任意識。而能力是企業家素質的外在表現，包括尋找新的市場機會，對潛在市場機會的敏感，控製欲，獨立性等。從文化道德觀角度理解，企業家精神是一種經濟道德。從行為研究方法角度分析，企業家精神推動企業成長，應是包括創建新組織在內的一係列活動。
企業家群體獨有的顯著的精神特征使其與其他群體特征區別開來，人們日常也把它看作成功的企業家個人內在的經營意識、理念、膽魄和魅力，並以此標尺識別、挑選和任用企業家。企業家精神主要包括以下幾點。
（一）創新精神
熊彼特關於企業家是從事“創造性破壞（creative destruction）”的創新者的觀點，凸顯了企業家精神的實質和特征。一個企業最大的隱患，就是創新精神的消亡。一個企業，要麽增值，要麽就是在人力資源上報廢，創新必須成為企業家的本能。但創新不是“天才的閃爍”，而是企業家艱苦工作的結果。創新是企業家活動的典型特征，從產品創新到技術創新、市場創新、組織形式創新，等等。創新精神的實質是“做不同的事，而不是將已經做過的事做得更好一些”。所以，具有創新精神的創業者更像一名充滿**的藝術家。