名人名言
一個人必須為自己創造機會，就像時常發現它一樣。
——［英］培根
案例
小靈畢業那年，與許多本科大學生一樣，覺得不知道路往哪裏走。沒有人脈，沒有背景，隨著畢業，就像一條迷失在大海裏的小魚。小靈準備了很多簡曆，也在很多網站注冊了簡曆，但是麵試了很多次，都無果。這次，她拿著自己的簡曆，再次踏上自薦的求職路。
帶著簡曆，小靈首先去了她最想進的一家事業編製單位。人事科的領導告訴她，單位計劃聘用博士學位的人才，不過正式的招聘計劃倒還沒有下來。她想著，既然來了，一定要不虛此行，於是往人事科遞交了一份簡曆。
接著，小靈去往另一個國家正規事業單位。小靈覺得，雖然希望不大，不過可以進去嚐試一下。
人事科的工作人員告訴她，單位需要她這個專業的人才，不過單位人員基本已滿，現在引進人才非常謹慎，讓小靈直接找單位的最高領導問問。小靈覺得自己沒有什麽機會了，但還是抱著珍惜每一個渺茫的機會，決定試一試。
初生牛犢不怕虎，於是小靈就敲開了領導辦公室的門。當時有五六個人都在，似乎正在討論什麽問題。見到小靈的突然來訪，辦公室的領導齊刷刷地看著她，這讓小靈頓時覺得有些膽怯，但她還是硬著頭皮，走了進去。
小靈說明了自己的來意後，辦公室裏的最高領導就開始研究她的簡曆，很仔細。對小靈的碩士論文還挑剔了半天，之後還說了一些不願意錄用之類的話。小靈覺得有些失落，但還是努力地向領導表示自己想要做好的決心。
半個小時後，那個領導把小靈的簡曆交給當時在場開會的其中一個領導，讓他帶她去人事部門，接著，就把就業協議書給簽了。
麵對這就業成功的一刻突然降臨，小靈有些激動，有些不知所措。小靈說：“如果因為膽怯，沒有敲開那扇門，這個機會也許就這麽溜走了。還好，我敲了。”