圖7-21所示為中國對外貿易可持續發展社會效益指數及其各分項指標的變化趨勢。從圖中可以看出，1993—2009年間中國對外貿易可持續發展社會效益指數一直處於不斷波動中。1993—1996年間社會效益指數不斷下降，1997—2001年間則逐漸上升，2002—2009年間一直處於不穩定波動中。從分項指標來看，外貿就業指數在1993—1996年間不斷下降，尤其是從1994年開始更是大幅下降，1997—2002年間外貿就業指數則在波動中逐漸上升，其中1998年受亞洲金融危機影響外貿就業指數顯著下降，2001年中國加入WTO，外貿發展受到一定衝擊，外貿就業指數有所下降，2003—2009年間則一直處於波動中，從2006年開始，又不斷減少；1993—2009年間外資員工工資指數大幅波動，1994—1995年間急劇下降，從1996年開始，緩慢上升，至2001年達到高位，之後又開始下降，此後一直處於波動中。
圖7-21 社會效益指數及其分項指標
7.4.1 中國對外貿易可持續發展社會效益的影響因素及機製
中國對外貿易可持續發展社會效益分項指標主要包括外貿就業和外資企業員工工資。影響二者最主要的因素是中國對外貿易發展規模及外商直接投資發展狀況。因此，影響中國對外貿易可持續發展社會效益的主要因素包括中國對外貿易發展規模和外商直接投資。
中國對外貿易發展規模主要通過影響外貿就業來影響中國對外貿易可持續發展社會效益。隨著中國對外貿易規模的擴大，勞動力需求增加，可以促進外貿相關行業就業，從而提高中國對外貿易可持續發展的社會效益。本部分采用出口總額來代表中國對外貿易規模。外商直接投資通過影響外資企業員工工資來影響貿易社會效益。外商直接投資的多少直接影響到外資企業員工工資。當外商直接投資增加時，外企員工需求增加，工資會相應地上漲；反之，則下降。選取外商直接投資實際利用額來表示外商直接投資規模。