【思考題】

1.如何看待新員工導向培訓對組織發展的意義？

2.如果設計一套新員工導向培訓的方案，需要考慮哪些因素？

3.新員工導向培訓實施應遵守哪些原則？

4.新員工導向培訓應包括哪些內容？

5.新員工導向培訓實施中，應注意哪些問題？