由於幼兒園工作的特殊性，我們麵對的是年幼無知的孩子，他們的危機意識還不健全，這就更加要求衛生保健工作人員有愛心、有耐心、熱愛兒童，並受過兒童保健專業訓練，有一定的專業知識水平，責任心強，工作熱情，能夠認真遵守托幼機構的各項規定和紀律，並且能夠聽從指揮，虛心接受批評和指正，不斷地改進工作，確保幼兒的生命安全。
（一）對衛生保健工作人員的個人衛生要求
不論是行政管理人員、保健室老師還是班級教師，都應該做到保持儀表整潔，言行舉止、儀容儀表符合工作規範，工作時間不戴戒指，不化濃妝，不穿高跟鞋，不隨地吐痰，不吸煙，樹立、保持良好形象。
（二）對衛生保健工作人員的思想建設要求
衛生保健各部門成員應該具備一定的責任意識、擔當意識和大局意識，對待工作高度負責；遵守黨風、黨紀，廉潔開展各項工作；能夠精神飽滿地參加工作，不做任何違紀違規之事。
（三）對衛生保健工作人員的業務能力要求
園長對衛生保健工作負總責。園長要接受衛生保健工作管理培訓，熟悉衛生保健業務，建立健全的衛生保健工作管理製度，嚴格執行人員培訓和定期衛生檢查、考核製度。
衛生保健各部門工作人員應各司其職，實行各類人員衛生保健崗位責任製。人員上崗前需經規定時間的專業知識培訓，具備一定的專業性；能夠貫徹並執行上級部門關於幼兒園衛生保健工作的方針、政策、法律法規和標準；配合園長共同參與製定園所衛生保健工作規劃以及具體措施，做到有的放矢，有計劃地開展工作；指導幼兒園衛生保健工作的開展，建立完善各項管理製度和操作常規、工作流程；製定質量評價標準考核製度；及時、準確完成各類報表的審核、匯總、分析、糾正、改進及資料的歸檔工作，做到資料管理規範化；定期向上級進行工作匯報與總結。