首頁 綻放幕後精彩:園長指導後勤工作能力的提升

三、工作的境界——樂享

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有這樣一個故事,法國有一位工頭到工地去,想了解工人們對工作的感覺。他走近第一個工人,開口問道:“你在做什麽?”工人粗聲粗氣地回答:“我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭,然後按照老板的指示將它們堆在一起。這份工作真令我厭煩得要死了。”工頭避開他,走向第二個工人,他提出同樣的問題,這個工人回答:“我正在按照一定的形狀切削這些石頭,然後按照建築師的計劃組合起來。這份工作相當辛苦,但是我可以賺到5法郎來養家糊口。”工頭的心情振奮了些,他又轉向第三個人,問道:“你在做什麽?”“怎麽,你看不出來嗎?”這個工人雙手舉向天空,“我在建造大教堂啊!”這就是工作的樂趣!工作帶給我們的不僅僅是錢財,也不僅僅是為謀生而不得不進行的勞動,它帶給我們的遠比錢財要多得多。

後勤工作人員勤奮上進,在平凡的工作崗位上默默奉獻。他們沒有什麽豪言壯語,卻有著一顆熱誠服務的心;他們處在輔助的地位,卻自強不息,以不懈的努力書寫著後勤工作的感人事跡。他們在平凡的崗位上享受著不平凡的快樂。

(一)享受化繭成蝶的突破

食堂工作人員是家長認可的兒童營養美食專家:他們不斷地超越自我,追求創新。食堂工作人員蒸、煮、烤、烹的製作工藝非常純熟,他們還經常創新夥食花樣。怎樣讓食堂工作人員在平凡的工作中體現自身價值呢?可以“每周”一創新,“每月”一分享,“每學期”一總結。食堂工作人員在日常活動中創新主食花樣,在製作過程中細致配比,精心製作,形成了自己的製作特色,可在每月的分享活動中利用微信群,將自己的創新介紹、分享給同伴們。每學期可以把日常活動中的創新花樣用文檔、照片、錄像的形式保存下來,將其作為今後新入職教師的學習資料。